市南區(qū)辦公室裝修設(shè)計(jì)如何利用色彩？

規(guī)劃構(gòu)思

作為一個(gè)大型工作室裝修項(xiàng)目，咱們這次把整個(gè)規(guī)劃定位進(jìn)行進(jìn)步，以“環(huán)保”“人文”“創(chuàng)新”“有用”作為主題，意在打破原有的窗邊隔成隔間、中間放置員工區(qū)的壓抑格局，融入時(shí)下最為白領(lǐng)樂見的開放式工作理念。

把員工區(qū)放在采光、通風(fēng)條件良好區(qū)域，充分利用自然優(yōu)勢，減少室內(nèi)“光污染”，把“以人為本”真實(shí)落到實(shí)處。咱們每天度過的稱之為日常的生活，其實(shí)是一個(gè)個(gè)奇跡的接連也說不定。

入/戶/大/門

在一個(gè)工作空間中，最好能夠遵循統(tǒng)一的色彩調(diào)配準(zhǔn)則，它們都契合企業(yè)的裝修風(fēng)格，經(jīng)過一些重復(fù)、照應(yīng)等手法來形成良好的觀感。這樣的色彩調(diào)配手法主次分明，雖然在不同的區(qū)域有不同的體現(xiàn)，但總體上能給人一種完好調(diào)和的感覺，給人們的心理帶來舒適的感覺。

茶/水/間

在工作室裝修中能夠要點(diǎn)杰出一些區(qū)域的色彩規(guī)劃，這樣在全體的工作室色彩調(diào)配中有絕無僅有的作用，能夠形成一定的節(jié)奏感。讓人一下子能夠記住這個(gè)工作空間，可是這個(gè)要點(diǎn)杰出的區(qū)域不能獨(dú)立而為，而要遵循全體一致調(diào)和的準(zhǔn)則。

總/經(jīng)/理/辦/公/室

假如想要工作室裝修更具個(gè)性化作用，那么就需求在進(jìn)行色彩規(guī)劃時(shí)能夠加入一些個(gè)性規(guī)劃，例如漸變色規(guī)劃，色彩有層次上的表達(dá)會(huì)有更好的視覺作用，建議咱們在進(jìn)行工作室裝修色彩規(guī)劃時(shí)能夠考慮。

1、工作室色彩統(tǒng)一

一般情況下，一間工作室盡量不要運(yùn)用多種色彩來調(diào)配，這樣容易形成“視覺污染”，甚至?xí)Φ窖劬?。那么運(yùn)用同一種色彩來進(jìn)行調(diào)配，就要求咱們要做好規(guī)劃，在色彩的運(yùn)用上盡量做到深淺相應(yīng)的變化，這樣才不至于讓人感覺色彩單調(diào)。

當(dāng)然一個(gè)單位的工作室裝修裝修時(shí)所運(yùn)用的色彩不只全體要一致，還要考慮經(jīng)過部分色彩的差異來區(qū)別不同的功能區(qū)域。

2、巧妙調(diào)配亮色

員工的工作性質(zhì)也是規(guī)劃色彩時(shí)需求考慮的要素。每個(gè)人都會(huì)比較喜歡明亮的當(dāng)?shù)兀偃绻ぷ魇沂前档?，那么它?huì)給人一種壓抑的感覺，會(huì)讓員工發(fā)生一種煩躁的心情，不利于工作功率的進(jìn)步；假如工作室的色彩為亮色，則給人一種充溢自信的感覺，有利于員工工作功率的提升。所以在工作室的背光面，咱們要盡或許的做到選用明亮的色彩代替。

層高較低的工作室，難免會(huì)給員工帶來壓抑之感，這時(shí)，運(yùn)用濃艷的淺色就能夠中和修建本身的不舒適感，在提升工作室層次之余，還能夠起到擴(kuò)大空間的視覺作用。特別是運(yùn)用淺藍(lán)、淺綠做墻面，這個(gè)長處尤為杰出。

3、巧妙合作燈火

太陽光足夠的工作室會(huì)讓人心境愉快，而有些工作室以背向陰，乃至沒有窗戶，讓人覺得很冷，并且要依靠人工光源。這樣的工作室比較好不要用冷色彩，盡量運(yùn)用讓人覺得溫暖的色彩，如：磚紅、印度紅、桔紅等色彩。墻面不要運(yùn)用反光能力強(qiáng)的色彩，否則會(huì)使員工因采光影響導(dǎo)致視覺疲憊，沒有精力，無形之中降低了工作功率。

4、性質(zhì)不同色彩不同

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的工作室咱們盡量選用深色，這樣能夠體現(xiàn)慎重，大氣。同時(shí)不同的色彩也代表著不同的氛圍，需求員工思維生動(dòng)的工作室，就要選用亮麗的色彩來做調(diào)配，這樣能夠保持員工思維活躍，能更好地影響人的想象力；要求員工仔細(xì)認(rèn)真的工作室，就要選用濃艷點(diǎn)的色彩來做調(diào)配，這樣能使人平心靜氣去投入工作。

簡練的規(guī)劃、斗膽而又充溢新意的形狀規(guī)劃，與極具視覺沖擊力的色塊組合在一起，讓創(chuàng)意人員創(chuàng)意片刻涌至，提升功率一百分。

5、工作室桌椅調(diào)配

一個(gè)單位的工作室裝修時(shí)所運(yùn)用的色彩不只全體要一起，還要考慮經(jīng)過部分色彩的差異來區(qū)別員工等級的不同。例如普通員工的工作桌為淺灰色，座椅為暗紅色，既是整個(gè)冷色彩中生動(dòng)的裝點(diǎn)，又能夠使領(lǐng)導(dǎo)一目了然地看到哪個(gè)員工不在座位上。

6、會(huì)議室色彩調(diào)配

會(huì)議室的主色彩不妨和工作室相同，桌椅的色彩能夠和中層管理人員的桌椅近似，使普通員工感到往上邁了一層，而高檔管理人員又能俯下身來傾聽，使全部參加會(huì)議的人都能平等地各抒己見。